Référent Santé Sécurité au Travail et DUERP : Maîtriser la Sécurité en Milieu Professionnel

Aperçu du Cours :

Ce cours propose une formation complète pour devenir Référent Santé Sécurité au Travail, avec une maîtrise approfondie de la gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). La sécurité et la santé au travail sont des enjeux majeurs pour toute entreprise, et la législation française impose une évaluation régulière des risques professionnels. Cette formation permet aux participants de comprendre les responsabilités du référent sécurité, de mener des évaluations de risques efficaces et de garantir la mise en œuvre de mesures de prévention adaptées au sein de l’entreprise. Le cours est conçu pour les responsables HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), managers, ou toute personne désignée pour assumer ce rôle.

Objectifs d’Apprentissage :

À la fin de ce cours, les apprenants seront capables de :

Comprendre les principes fondamentaux de la santé et sécurité au travail ainsi que le rôle du référent.
Élaborer, mettre à jour et suivre le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels dans l’entreprise.
Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives pour réduire les risques.
Connaître la législation française relative à la santé et sécurité au travail, notamment les obligations liées au Code du Travail.
Sensibiliser les employés à la sécurité et promouvoir une culture de prévention des risques dans l’organisation.
Réaliser des audits de sécurité et garantir le suivi des mesures mises en œuvre.

Bénéfices à Long Terme :

Amélioration de la sécurité au travail : Les participants seront capables de créer un environnement de travail plus sûr, réduisant ainsi le nombre d’accidents et de maladies professionnelles.
Conformité légale : Assurer que l’entreprise se conforme aux exigences légales en matière de santé et sécurité au travail, évitant ainsi des sanctions ou amendes.
Réduction des coûts : Diminution des coûts liés aux accidents du travail, à l’absentéisme et aux interruptions d’activité.
Valorisation professionnelle : Acquisition de compétences clés qui peuvent renforcer les opportunités professionnelles dans les domaines de la gestion des risques, de la sécurité et des ressources humaines.
Culture d’entreprise améliorée : Contribution à la création d’une culture de prévention et de bien-être au sein de l’entreprise, favorisant ainsi une meilleure productivité et satisfaction des employés.

Programme du Cours :

Module 1 : Introduction à la Santé et Sécurité au Travail

Cadre législatif et réglementaire de la santé et sécurité au travail en France
Rôle et missions du référent santé sécurité au travail
Importance de la prévention des risques professionnels

Module 2 : DUERP : Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Objectifs et obligations du DUERP
Les étapes de création et de mise à jour du DUERP
Comment identifier et évaluer les risques dans un environnement professionnel
Outils et méthodologies pour l’évaluation des risques

Module 3 : Identification et Hiérarchisation des Risques

Typologie des risques professionnels (physiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux)
Techniques d’analyse des risques : observation, entretiens, enquêtes
Priorisation des risques et élaboration d’un plan d’action

Module 4 : Actions Préventives et Correctives

Développement de plans de prévention des risques
Mise en place de mesures correctives et suivi de leur efficacité
Gestion des équipements de protection individuelle (EPI)
Formation et sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de sécurité

Module 5 : Audit et Suivi des Mesures de Sécurité

Comment réaliser un audit de sécurité au travail
Contrôler et évaluer l’efficacité des actions mises en place
Rédiger des rapports d’audit et proposer des améliorations continues

Module 6 : Promouvoir une Culture de la Sécurité en Entreprise

Techniques de communication sur la sécurité
Implication des équipes et du management dans la prévention des risques
Évaluation continue des besoins en matière de sécurité et ajustements des politiques internes

Module 7 : Cas Pratique – Élaboration d’un DUERP

Étude de cas : Élaboration et mise à jour d’un DUERP pour une entreprise fictive
Analyse des risques, rédaction du document et plan de prévention
Simulation d’audit interne et recommandations d’amélioration

Ce cours complet permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour jouer un rôle central dans la sécurité et la santé au sein de leur organisation, tout en garantissant la conformité avec la législation en vigueur et en créant un environnement de travail plus sûr et productif.