هل تعلم أن حوالي 50٪ من المنظمات تعتبر تدريب المدربين أحد أولوياتها الرئيسية؟ تظهر الإحصائيات أن التركيز على تطوير مهارات التدريب والتأهيل للمدربين يعتبر استثمارًا مهمًا لتحقيق النجاح العملي والاستدامة في الأعمال.
في المنظمات الحديثة، هناك حاجة للأفراد الذين يمتلكون خبرة في مجالهم ولديهم القدرة على نقل معرفتهم ومهاراتهم للآخرين. ومع ذلك، ليس كل من لديه المعرفة والخبرة مجهزًا بالقدرة على تدريب الآخرين بفعالية. هذا هو المكان الذي تأتي فيه تقنيات التدريب المتقدمة والأساليب الحديثة للعب دورها. لقد تطورت مجالات التدريب والتطوير لتضمن النهج التدريبية الاستراتيجية التي تتجاوز الأساليب التقليدية. تهدف هذه التقنيات المتقدمة إلى تطوير المدربين القادرين على تصميم برامج تدريب استثنائية وتسهيل نقل المعرفة بين جميع الموظفين. تهدف هذه الدورة الشاملة والعملية التي يقدمها Glomax إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للسيطرة على العملية التدريبية بأكملها، بدءًا من تحديد احتياجات التدريب وصولاً إلى تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب. من خلال المشاركة في هذه الدورة، ستكتسب الأفراد فهمًا عميقًا لأساليب واستراتيجيات التدريب المتقدمة المستخدمة من قبل المدربين المحترفين في جميع أنحاء العالم.
أهم النقاط المهمة
- تدريب المدربين هو أحد الأولويات الرئيسية للمنظمات الناجحة.
- التدريب المتقدم يهدف إلى تطوير مهارات التدريب والتأهيل للمدربين لتحقيق التدريب الفعال.
- الدورة الشاملة تشمل جميع جوانب العملية التدريبية من التحليل والتصميم والتنفيذ والتقييم.
- المنهجية التدريبية تعتمد على المشاركة واستخدام التقنيات العصرية وتوفير تجارب تعليمية فعالة.
- حضور الدورة التدريبية يعود بالفائدة على المؤسسة والمتدربين بشكل فردي.
فكرة الدورة التدريبية
الفكرة وراء هذه الدورة التدريبية الشاملة هي التعامل مع الفجوة بين المعرفة والقدرة على نقل هذه المعرفة بفعالية إلى الآخرين. فهي تدرك أن مجرد امتلاك المعرفة والخبرة لا يضمن القدرة على المشاركة بها بشكل فعال مع الآخرين. تركز الدورة على تزويد المشاركين بالمهارات والتقنيات اللازمة لتنفيذ كل خطوة في عملية التدريب بنجاح، ابتداءً من تحديد احتياجات التدريب وصولاً إلى تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب. تهدف الدورة إلى توفير نهج استراتيجي للتدريب يتوافق مع الاستثمار الشامل وتنمية الموارد البشرية في المؤسسة.
للتعامل مع الفجوة بين المعرفة والقدرة على نقلها بفعالية، تركز هذه الدورة على تجهيز المشاركين بالمهارات والتقنيات اللازمة لتنفيذ كل جوانب عملية التدريب، ابتداءً من تحديد احتياجات التدريب وصولًا إلى تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب. إنها تهدف إلى توفير نهج استراتيجي للتدريب يتماشى مع الاستثمار وتطوير الموارد البشرية في المؤسسة بشكل عام.
أهداف الدورة التدريبية
تهدف هذه الدورة التدريبية المتخصصة في تطوير مهارات التدريب المتقدمة للمدربين إلى تحقيق الأهداف التالية:
- تحسين مهارات تحليل وتقييم احتياجات التدريب والتعرف على الفرص الإبداعية في تصميم برامج تدريب مبتكرة وفعالة.
- تعزيز قدرة المدربين على تقديم جلسات تدريب متميزة وتوصيل المعلومات والمهارات بطرق تفاعلية وشيقة.
- تطوير مهارات الاتصال والتفاعل الفعال مع المتدربين والتعامل مع تحديات التدريب.
- تنمية قدرة المدربين على توظيف طرق تقييم الأداء المبتكرة واستخدامها في تحديد استجابة المتدربين وتحقيق أهداف التدريب.
- تمكين المدربين من التعرف على أدوات التعلم الحديثة والتكنولوجيا الرقمية المساعدة في تحسين فعالية التدريب.
- تطوير قدرات المدربين في تقديم التدريب لفئات متنوعة ومتعددة من المتدربين.
عند اكتمال تلك الأهداف، سيكون لدى المشاركين قدرات تمكنهم من تطبيق المنهجيات والتقنيات الحديثة في تدريب الموظفين ونقل المعرفة بفاعلية لجميع أفراد المنظمة. ستمكنهم هذه الدورة أيضًا من الالتحاق بالأساليب العالمية للتدريب وتحقيق النجاح في رحلتهم كمدربين احترافيين.
تعالوا معنا في هذه الرحلة التدريبية الممتعة والمفيدة لاكتشاف قدراتكم الحقيقية كمدربين!
المنهجية
تتبع البرنامج التدريبي أساسًا نهج التدريب التشاركي. يتضمن هذا النهج المناقشات المنظمة وجلسات التفكير الجماعي ودراسات الحالة والعمل العملي واستخدام مقاطع الفيديو التدريبية الحديثة وألعاب التدريب المناسبة، وكل هذا يهدف إلى كسر الجليد وجعل المشاركين مشاركين بفعالية. بالإضافة إلى ذلك، تركز المنهجية على إعطاء كل مشارك فرصة لتقديم عروض تقديمية واستلام ملاحظات شخصية وخطط تطوير فردية. كما سيتم تعيين مهام عملية للمشاركين لضمان استيعابهم لكامل عملية التدريب.
| المنهجية | نقاط القوة | الفوائد |
|---|---|---|
| التدريب التشاركي | – زيادة مشاركة المشاركين. | – تعزيز تعاون وروح الفريق. |
| جلسات التفكير الجماعي | – تبادل الأفكار والخبرات بين المشاركين. | – تطوير القدرة على حل المشكلات الجماعية. |
| دراسات الحالة | – فهم التحديات العملية وتطبيق الحلول. | – تعزيز المهارات التحليلية واتخاذ القرارات. |
| العمل العملي | – تدريب على التطبيق العملي للمهارات المكتسبة. | – تعزيز القدرة على تحقيق النتائج الملموسة. |
| مقاطع الفيديو التدريبية | – توضيح المفاهيم والمهارات بطريقة بصرية. | – تعزيز التعلم المرئي والاستيعاب السريع. |
| ألعاب التدريب المناسبة | – إلهام المشاركين وخلق بيئة تعليمية ممتعة. | – تعزيز التفاعل والتعاون في المجموعة. |
أثر التدريب على المؤسسة
حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سيكون له أثر كبير على المؤسسة بالطرق التالية:
- تحسين الأداء العام للمؤسسة: بفضل اكتساب الموظفين للمهارات والتقنيات المتقدمة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب، سوف يكون هناك تحسين عام في أداء المؤسسة. ستسهم الدورة في تطوير قدرات الموظفين وتمكينهم من تنفيذ برامج تدريبية شاملة ومؤثرة تعزز الأداء وتحقق الأهداف المنشودة للمؤسسة.
- تعزيز روح الفريق والاتصال: سيقوم الموظفون بتعزيز التواصل والتعاون بينهم أثناء الدورة التدريبية، مما سيمكنهم من التفاعل وتبادل المعرفة والخبرات بشكل أفضل في سياق العمل. ستسهم تلك الروح الجماعية في تحسين أداء الفرق وتعزيز التعاون بين أفراد المنظمة.
- تعزيز ثقافة التطوير المستمر: يشجع حضور الموظفين للدورة التدريبية على اعتماد نهج التطوير المستمر. ستؤثر هذه الثقافة إيجابًا على المؤسسة من خلال تشجيع الموظفين على اكتساب المهارات وتنميتها بشكل دوري، وبالتالي تحسين أداء الموظفين وتعزيز كفاءتهم في العمل.
“التدريب الجيد يحفّز الموظفين ويزيد في الأداء. إذا استثمرت في تطوير الموظفين الحاليين، فإنه من المؤكد أنه سيؤثر إيجابًا على تحقيق الأهداف التنظيمية ونجاح المؤسسة بشكل عام.” – راشد فقيه، مدرب محترف.
أثر التدريب على المتدرب
الحضور في هذه الدورة التدريبية سيفيد المشاركين على المستوى الفردي بالطرق التالية:
- تطوير المهارات الشخصية: ستمكن هذه الدورة المشاركين من تطوير مهاراتهم الشخصية بما في ذلك المهارات التواصل والقيادة وإدارة الوقت. كل من هذه المهارات ستساهم في تحسين قدرة المتدرب على التفاعل مع الآخرين والعمل بفعالية في بيئة العمل.
- توسيع المعرفة والمهارات: ستقدم هذه الدورة التدريبية فرصة للمشاركين لاكتشاف وتعلم أحدث التقنيات والاستراتيجيات في مجالات مثل تصميم الدورات التدريبية وتقنيات تقييم الأداء. سيكتسب المشاركون معرفة عميقة وعملية تمكنهم من تحسين ممارستهم كمدربين وتقديم تدريب فعال.
- تعزيز الثقة والاعتماد على الذات: سيتعلم المتدربون بالدورة كيفية تنمية الثقة في قدراتهم كمدربين وكيفية الاعتماد على أنفسهم في توجيه الآخرين وتحفيزهم للتعلم وتطوير مهاراتهم. ستساهم هذه الثقة والاعتماد على الذات في تعزيز أداء المدربين والتأثير الإيجابي الذي يحدثونه على المتدربين.
تعليق المدرب السابق: “رأيت تحولًا كبيرًا في المتدربين الذين شاركوا في هذه الدورة التدريبية. زادت مهاراتهم التواصل وقدرتهم على تصميم برامج تدريبية فعالة. كما زادت ثقتهم في قدراتهم كمدربين. أنا واثق تمامًا من أن هذه الدورة ستفيد المتدربين بشكل هائل في مسارهم المهني.”
انضم إلينا في هذه الدورة التدريبية واستفد من الأثر الإيجابي الذي ستحققه على مستوى شخصي. ستتمكن من تحويل مهاراتك التدريبية وتعزيز قدراتك في التواصل والقيادة وتعزيز ثقتك في قدراتك كمدرب. ستكون هذه الخبرات القيّمة والتعليم العملي أدوات قوية لتحقيق النجاح المهني في مجال التدريب والتطوير.
| الفوائد العامة | الفوائد الشخصية |
|---|---|
| تحسين جودة التدريب في المؤسسة | تطوير المهارات الشخصية |
| رفع مستوى الأداء الوظيفي | توسيع المعرفة والمهارات |
| تعزيز ثقة المتدربين | تعزيز الثقة والاعتماد على الذات |
اجتمع مع مجموعةٍ متنوعة من المشاركين وشاهد تحسن كبير في أداءك كمدرب وتأثيرك على المتدربين. ستكون هذه الفرصة المثلى لتوسيع شبكة اتصالاتك في مجال التدريب وتبادل الخبرات والأفكار مع المحترفين الآخرين.
كن على إستعداد لتحقيق تأثير إيجابي كمدرب
لا تفوت هذه الفرصة الفريدة لتحويل مهاراتك التدريبية والاستفادة من الأثر الإيجابي الذي يمكن أن تحققه. سجل الآن وانضم إلى المؤتمر التدريبي المتميز الذي سيمنحك المزيد من الثقة في قدراتك ويمنحك الأدوات اللازمة لتحقيق نجاح عظيم في حياتك المهنية كمدرب.
الفئات المستهدفة
تعتبر هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية:
- المدربين الجدد: الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم في تدريب الموظفين وتحسين أدائهم.
- المدراء والمشرفين: الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم في توجيه وتدريب فرق العمل.
- موظفي الموارد البشرية: الذين يرغبون في اكتساب المهارات اللازمة لتحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريب فعالة.
- خبراء المجال: الذين يرغبون في تعلم كيفية نقل معرفتهم وخبرتهم بطرق فعالة ومبتكرة.
- أصحاب الأعمال: الذين يعتمدون على تدريب موظفيهم لتحقيق النجاح وتطوير القدرات داخل المؤسسة.
سوف تستفيد هذه الفئات المستهدفة من الدورة التدريبية عن طريق اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة ونقل المعرفة بفعالية إلى الموظفين. وبالتالي، سيتم تعزيز أداء الموظفين وتطوير قدراتهم، مما يساهم في نجاح المؤسسة بشكل عام.
الفكرة والبشر
تهدف الدورة التدريبية إلى استكشاف أساليب الحقبة من أعظم المدربين في العالم لإبراز الأفضل في الآخرين. تم تصميمها لتوفير تجربة تعليمية استثنائية للمشاركين تجمع بين تقنيات التدريب العملية والفهم العميق للعقل البشري وسلوكه. من خلال فهم كيفية إدراك الأفراد وتفاعلهم مع المعلومات، سيكون المشاركون مجهزين للتفاعل والإلهام بفعالية للآخرين في جلسات تدريبهم.
“لا شيء يمكن أن يساوي الطاقة المحفوظة في الحجر الكريم حتى يتم تحريكها بواسطة الإنسان” – Ralph Waldo Emerson
في هذه الدورة التدريبية، سيتم تسليط الضوء على أهمية فهم البشر وكيفية التفاعل معهم بفعالية في سياق التدريب. سيتعلم المشاركون كيفية الوقوف على أعتاب الآخرين وفهم احتياجاتهم والتأثير فيهم بإيجابية. ستوفر لهم هذه الدورة المعرفة والأدوات اللازمة لاكتشاف إمكانات الأفراد وتحفيزهم على تحقيق أقصى قدر من التطور والتميز في مجالهم. كلمة “الفكرة والبشر” تجسد رؤية هذه الدورة التدريبية وتجعلها فريدة من نوعها في تعزيز القدرات وصياغة المستقبل المهني.
| المزايا | مزايا التدريب في هذه الدورة |
|---|---|
| توجيه مباشر من المدربين المحترفين | تلقي التوجيه والمشورة اللازمة من خبراء المجال لتحسين مهارات التدريب |
| تقنيات تدريب مبتكرة | تعلم أحدث التقنيات والأدوات التدريبية الحديثة لتعزيز تأثيرك كمدرب |
| فهم عميق لعقلية المتدربين | اكتساب معرفة شاملة حول كيفية فهم احتياجات المتدربين والتفاعل معهم بفعالية |
الالتحاق بالدورة التدريبية
للانضمام إلى دورة التدريب الحية عبر الإنترنت، يتطلب من المشاركين التسجيل وتقديم بياناتهم. توفر الدورة مرونة التعلم عبر الإنترنت، مما يسمح للمشاركين بالوصول إلى جلسات التدريب المسجلة عالية الجودة والمواد على موقع الأكاديمية. عند التسجيل، يحصل المشاركون على وصول مدى الحياة إلى مواد الدورة، التي يمكنهم مراجعتها في أي وقت. تشمل الدورة أيضًا جلسات تدريبية حية مع المدرب الشهير رشاد فقيهة، مما يوفر تجربة تعلم تفاعلية. عند اكتمال الدورة، سيحصل المشاركون على شهادة معترف بها من المنظمة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) والمكتب الخدمة المدنية.
التسجيل المبكر
يوفر التسجيل المبكر للمشاركين فرصة شراء الدورة بسعر مخفض. هذا العرض لفترة محدودة ومتاح حتى تاريخ محدد. المشاركون الذين يستفيدون من التسجيل المبكر سيحجزون مكانهم وسيوفرون على رسوم الدورة.
الخلاصة
في الختام، تقدم دورة التدريب الشاملة لمهارات التدريب المتقدمة للمدربين للأفراد فرصة اكتساب المهارات والتقنيات الأساسية لتصبح مدربين فعالين. من خلال إتقان عملية التدريب والبقاء على اطلاع دائم بأحدث الأساليب، سيتمكن المشاركون من إحداث تأثير إيجابي في منظماتهم وحياة الآخرين. سواء كان الهدف تعزيز فرص التطور المهني أو التطور كمدرب محترف، تقدم هذه الدورة المعرفة اللازمة والخبرة العملية للتفوق في مجال التدريب والتطوير.
